Jakarta – Pada tanggal 3 Oktober 2023, DPR RI menyetujui Undang-Undang ASN No 20 Tahun 2023. Undang-undang tersebut menyatakan 7 pengakuan dan penghargaan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Indonesia.
Berikut adalah rangkuman 7 pengakuan dan penghargaan yang dijamin dalam Undang-Undang ASN No 20 Tahun 2023:
1. Penghasilan
Berupa Gaji atau Upah PNS dan PPPK akan menerima gaji atau upah yang sesuai dengan pangkat dan jabatan mereka, serta akan mengalami kenaikan gaji sebesar 8 persen pada tahun 2024.
2. Penghargaan yang Bersifat Motivasi
PNS dan PPPK akan menerima penghargaan motivasi, baik itu finansial maupun non-finansial, sebagai bentuk penghargaan terhadap dedikasi mereka pada pekerjaan dan kinerja yang baik.
3. Tunjangan dan Fasilitas
PNS dan PPPK akan mendapatkan tunjangan dan fasilitas, baik yang berkaitan dengan jabatan maupun yang diberikan secara individu, dalam rangka meningkatkan kesejahteraan mereka.
4. Jaminan Sosial
Melalui Undang-Undang ASN No 20 Tahun 2023 ini, PPPK mendapatkan jaminan sosial yang setara dengan PNS, termasuk jaminan kesehatan, kecelakaan kerja, kematian, pensiun, dan hari tua.
5. Lingkungan Kerja
PNS dan PPPK akan mendapatkan penghargaan dalam bentuk lingkungan kerja fisik dan non-fisik yang mendukung produktivitas mereka.
6. Pengembangan Diri
Undang-Undang ASN No 20 Tahun 2023 menjamin pengembangan talenta dan karir bagi PNS dan PPPK, sehingga mereka dapat terus berkembang dalam kompetensi serta kapasitas mereka.
7. Bantuan Hukum
PNS dan PPPK memiliki akses ke bantuan hukum, baik itu dalam bentuk litigasi maupun non-litigasi, untuk memberi perlindungan dan kepastian hukum.
Melalui Undang-Undang ASN No 20 Tahun 2023, pemerintah memberikan penghargaan seluruhnya kepada PNS dan PPPK atas kontribusi mereka dalam mewujudkan pelayanan publik yang optimal.
(Sarifuddin)
